为进一步加强国有企业员工劳动合规意识，减少用工风险的发生，北京市Kok全站官网登录 （南京）律师事务所合伙人郑建和律师应邀于3月22日下午为江苏省海外企业集团有限公司法务、人力资源等部门有关人员进行《企业常见劳动争议案件与风险防范》专题培训。

郑建和律师首先从国有企业劳动用工特点出发，分析长期以来国有企业员工管理难题及背后原因。随后根据《民法典》和《劳动合同法》的法律位阶关系，详细分析了《民法典》各项基本原则在《劳动合同法》的具体适用。最后针对国有企业常见的用工风险，以经典案例的形式，具体阐述国有企业在劳动关系的认定、劳动合同签订、变更、解除及终止、加班工资、医疗期和泡病假等方面可能面临的风险，并结合律师执业经验，给出诸多具有可操作性的合规建议。  

 培训结束后，企业参会人员与郑建和律师进行了积极的互动，郑建和律师就参会人员提出的问题给与了详细的解答，参会人员纷纷表示此次培训内容丰富、主题鲜明、具有实务性，对企业用工具有很强的指导意义。

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